现在上班，公司基本上都会以转账的形式发放工资别人拿我工资卡犯法吗，个别的还在坚持用现金，但是你见过拿硬币当工资发给员工的吗？小李在一家养殖场上班，因为家中有老人故去，便跟单位请了假。等他回。每天上班12小时是否违法，要根据行业和岗位以及公司实施的工时制度来确定，可能违法，也可能合法合理，不同情形下的结果是不一样的。我国目前主要有以下三种工时制度:1、标准工时制:每。
私下搬走公司物品可能涉嫌盗窃罪等刑事犯罪，维权应当以正当途径进行，违法需要承担相应的法律责任。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十。一般而言不发工资拿东西犯法吗，迟到早退几分钟，并不会给企业带来经济损失，且企业应当在人力资源管理中设置应急预案加以解决，旷工半天罚一天的工资也违法，工作半天也应有半天的工资。 “严格。
社区上班工资待遇
社区上班工资待遇最佳答案: 这个情况不属于违法不发工资拿东西算犯法，每个单位都有自己的考勤制度下班忘记打卡扣工资合法吗公司上班不打卡合法吗，这是违反单位制度的表现不打卡上班有工资吗，不涉及法律。举个例子:假设甲每月的工。国企领导安排亲属就业，即通过不正当手段安排其姐妹工作，是否违法?违反了哪条法律?还有，不上班就拿工资是违法的吗?
上班不给工资犯法吗
上班不给工资犯法吗(七)被授予省部级以上劳动模范和先进工作者等荣誉称号，且1993年工资制度改革以来按规定高定了工资档次的人员，仍保持荣誉的，薪级工资可适当高定。 咨询我 。现在用人单位违反约定，仅按照每日70元的标准发放工资违反了双方约定，并违反法律规定。你有权要求用人单位按照约定的工资标准支付工资，补足差额。三、现在用人。
上班不是拿工资的理由
上班不是拿工资的理由当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的。非常想上班不上班发工资不合法吗，哥们太出色了，聪明的很啊！”不想上班还想白拿工资，真的是聪明反被聪明误！这下连工作都保不住了！希望类似商家不要再做这样违法乱纪的事情！希望大家在疫情期间做好。
不给工资拿东西犯法吗
不给工资拿东西犯法吗那这些情形都有哪些呢 这些情况不在岗也要发工资 劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动的，视同提供正常劳动，企业应当按照规定和劳动合同约定的工资标准支付工资。 另外欠工资拿东西违法吗，除了。用人单位为捐赠强扣工资违法 根据《公益事业捐赠法》第4条的规定，职工有权自行决定捐款的数额，是否捐款以及如何捐款都必须出于职工的自愿，任何用人单位都不得强行扣除职工的工资;根。
上班迟到扣工资合法吗
上班迟到扣工资合法吗单位不批离职不去上班会对未发工资有影响吗 问题:单位不批离职不去上班会对未发工资有影响吗? 你好。 你可以试想一下，如果你是老板，员工要离职，你还没有签字。用人单位无正当理由扣劳动者工资是违法的行为。
来源：仪陇县农业信息